Carrières chez Europlacer

Surface Mount Intelligence

En 1970, nous avons démarré la conception de machines Europlacer de fabrication de cartes utilisant la technique des composants montés en surface (CMS).

Les machines de montage en surface que nous fabriquons ont évolué avec la demande. Mais ce qui n’a pas changé, c’est notre capacité d’écoute, nos engagements pour l’innovation ou l’intégrité dans la façon dont nous conduisons nos affaires.

Europlacer a été reconnu depuis des décennies pour son excellence en matière de conception, d’innovation technique et de technologie de montage en surface.

De nombreuses récompenses prestigieuses dans notre industrie témoignent de l’histoire du groupe, prouvant notre capacité à évoluer et à développer des outils à la fois flexibles et productifs. Nous attachons une grande importance à cette reconnaissance de la part de nos pairs.

Aujourd’hui, nous poursuivons la politique de compatibilité dans la durée des produits qui a fait la différence d’Europlacer, et qui fait aussi notre renommée.

Chaque nouveau produit ou accessoire que nous mettons sur le marché fonctionne avec ce qui l’a précédé, et avec ce qui le suit. Il s’agit vraiment d’une approche intelligente qui permet à nos clients d’économiser beaucoup de temps, d’argent et d’énergie.

Pour résumer et en tant que leader mondial, nous intégrons cette intelligence dans chaque produit, service et relation client, d’où notre slogan « Surface Mount Intelligence ».

Grâce à notre riche histoire, notre gamme complète de produits ainsi que notre engagement d’intégrité, nous sommes enthousiasmés par les perspectives d’avenir d’Europlacer sous l’impulsion de Parable Trust.

Emploi chez Europlacer

Travaillez pour nous …

Envie d’intégrer une PME en pleine expansion, ayant des produits à forte valeur ajoutée et des valeurs humaines bien déterminées ; située à 30 mn de la mer, de Nantes et la Roche sur Yon ? Rejoignez-nous !

Europlacer est un groupe international d’environ 200 personnes, dont le siège est en Angleterre. Sa direction opérationnelle industrielle ainsi que sa direction stratégique et marketing groupe sont basées en France à Rocheservière (85).

Europlacer à Rocheservière c’est plus de 100 personnes. Nous possédons une forte expertise sur les métiers de l’assemblage des cartes électroniques. Nous concevons, fabriquons sur le site des machines innovantes de placement de composants électroniques montés en surface (CMS). Ces machines sont destinées au marché des fabricants et sous-traitants de cartes électroniques dans le monde entier. Nous abordons notre marché avec l’esprit d’une PME innovante. Notre service client a été plusieurs fois primé.

Surface Mount Jobs at Europlacer

Offres d’emploi disponibles

Nous n’avons actuellement aucun poste vacant en France, mais nous sommes régulièrement à la recherche de talents !

Si vous pensez que votre candidature peut nous intéresser, contactez-nous grâce au formulaire ci-dessous.

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Rétrospective des postes pourvus dernièrement

CDI :

  • 1 Responsable qualité production – janvier 2024
  • 1 Responsable Administratif et Financier – octobre 2023
  • 1 Chef de projet ingénierie groupe – septembre 2023
  • 1 Responsable développement ingénierie France – septembre 2023
  • 1 Magasinier – septembre 2023
  • 1 Technicien SAV – septembre 2023
  • 1 Technicien qualité – septembre 2023
  • 1 Ingénieur informatique – août 2023

 

CDD :

  • 1 Chargée de communication – septembre 2023

Index égalité femmes - hommes

Conformément à la législation, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent publier la note globale de l’index égalité femmes-hommes au plus tard le 1er mars de chaque année.

Cette note globale est calculée sur la base de 4 indicateurs préconisés par le Ministère du Travail. Ils ont pour vocation de mesurer les écarts de rémunération femmes/hommes, et d’établir un index égalité sur une base de 100 points. La période de référence ayant servi à calculer cet index est l’année civile 2023.

Au 14/02/2024  Indicateur Score obtenu  :

1
L’écart de rémunération femmes/hommes à poste et âge équivalents

(40 points)

Non Calculable

2
L’écart des taux d’augmentations individuelles femmes/hommes

(35 points)

35 Points

3
Taux de salariées augmentées à leur retour de congés maternité

(15 points)

Non Calculable

4
Répartition sexuée des 10 salariés ayant les plus hautes rémunérations

(10 points)

0 Point

Nombre total de points obtenus

0
Points

Nombre total de points pouvant être obtenus

0
Points

Note finale sur 100

0
Non Calculable

Nos emplois

Surface Mount Job Design

Conception

Ingénieur en conception mécanique
Ingénieur logiciel Interface
Ingénieur en électronique embarquée
Ingénieur en électronique matérielle
Ingénieur d’essais R & D
Technicien d’essais R & D
Rédacteur technique
Dessinateur-Projeteur

Fabrication

Assembleur électrique
Assembleur mécanique
Assembleur micromécanique
Régleur de contrôleur de machine
Régleur de contrôleur d’accessoires
Assembleur câbleur
Contrôleur- metteur au point – régleur machines
Contrôleur- metteur au point – accessoires

Wiring for Surface Mount
prepare surface mount production

Préparer et assister la production

Technicien méthodes et industrialisation
Technicien qualité
Magasinier, expédition
Acheteur
Approvisionneur

Vendeur et promoteur

Ingénieur commercial
Technico-commercial
Chef de produit
Assistant administratif
Concepteur graphique
Administration des ventes
Infographiste
Chargé marketing communication

Sales Marketing in Surface Mount

Fonctions support

Comptable
Référent paie
Ressources Humaines
Administratif et Financier
Agent d’accueil
Technicien IT

Installer, dépanner et former

Ingénieur de service sur le terrain
Ingénieur de service sédentaire
Assistant administratif des ventes
Formateur, démonstrateur
Technicien SAV ou Technicien assistance clientèle sur le terrain
Technicien Informatique Réseaux
Assistant administratif service après-vente

Training on Surface Mount