Europlacer étend ses opérations en ASIE grâce à une fusion régionale stratégique et à des nominations à des postes de direction

Europlacer, leader mondial des solutions flexibles d’assemblage SMT, annonce une fusion stratégique de ses périmètres territoriaux APAC et Chine afin de créer une région ASIE élargie. Cette évolution organisationnelle vise à soutenir une croissance durable et à renforcer la présence de l’entreprise sur les marchés de l’Asie du Sud-Est et de la Chine continentale.

Dans le cadre de ce réalignement stratégique, Europlacer nomme Michael Xing et Kirby Zhang aux postes de co-directeurs généraux de la région ASIE, à compter du 1ᵉʳ janvier 2026. Cette structure de direction bicéphale permet à l’entreprise de maximiser les opportunités sur les marchés public et privé tout en conservant l’expertise approfondie qui a contribué à son succès en Chine continentale.

Michael Xing élargira ses responsabilités pour superviser l’ensemble des pays d’Asie du Sud-Est, à l’exception de l’Australie, de la Nouvelle-Zélande et du Japon, tout en continuant à diriger les activités du secteur privé en Chine continentale. En étroite collaboration avec les partenaires de distribution existants, Michael continuera de renforcer la présence régionale d’Europlacer et d’assurer un soutien complet en matière de ventes, de produits et de leadership sur les territoires nouvellement regroupés. Son solide parcours dans le secteur privé en Chine continentale constitue une base solide pour l’extension de ce périmètre.

Kirby Zhang poursuivra la direction des activités du secteur public en Chine tout en se concentrant sur l’identification et le développement de nouvelles opportunités à l’échelle régionale. Sa vaste expérience et ses relations établies dans le secteur public chinois lui permettent de stimuler une croissance continue dans ce segment de marché stratégique.

Cette restructuration stratégique illustre l’engagement d’Europlacer à offrir un service et un accompagnement d’excellence dans l’ensemble de la région ASIE, tout en capitalisant sur les succès obtenus en Chine continentale. La nouvelle organisation permet à l’entreprise de répondre plus efficacement aux dynamiques des marchés régionaux et aux besoins des clients, tout en favorisant la collaboration entre les territoires.