Pourquoi le high-mix s’impose comme un avantage concurrentiel

Malgré la pandémie de coronavirus, Prototype Electronics Ltd, basée à Piddlehinton, a investi dans une deuxième machine iineo pick & place d'Europlacer. La nouvelle machine a été spécifiée pour être identique à la première machine iineo+ achetée il y a un an, avec une tête à barrier unique de la société.  Prototype Electronics Ltd (PEL) se trouve à Dorset, à quelques kilomètres seulement du siège Europlacer à Poole. La proximité des deux entreprises n'a pas eu d'incidence directe sur la décision de Prototype Electronics de commander sa première machine de placement iineo en août 2019, ni sur le deuxième investissement identique dans la dernière iineo+. Cependant, la géographie a joué un rôle dans la relation entre les deux entreprises. Depuis quelques années, PEL fournit des cartes de circuits imprimés et des faisceaux de câbles à la filliale d'Europlacer, Speedprint Technology. Europlacer fabrique les séries Speedprint SP210 et SP700AVi de sérigraphes automatiques à montage en surface dans son usine de Poole. De manière quelque peu inhabituelle, la dernière commande d'iineo+ passée par PEL à la fin de l'année 2020 imposait que la nouvelle machine soit configurée à l'identique de sa première iineo+. Ceci dans l'intention très spécifique de pouvoir réutiliser les mêmes réglages entre les deux machines de placement. Cela permet à PEL de transférer les travaux entre les deux machines sans délai et en toute transparence. "En raison de la grande variété de tailles de lots que nous traitons et de la fréquence des changements de nos produits, la flexibilité est plus importante que la vitesse pure de placement", explique Duane Street, directeur de PEL. "Certe, une machine iineo+ II équipée de deux têtes de barrier augmenterait le débit de la plateforme de placement, mais elle n'augmenterait pas forcément le débit dans l'ensemble de la production, à cause des retards éventuels liés aux temps de réglage lors du déplacement des travaux entre des machines ayant des configurations légèrement différentes. Nous étions convaincus que des machines identiques seraient plus utiles pour nous donner de la flexibilité instantanée et garantie, et nous avions raison." Au cours des premières années de son existence, PEL a déployé des anciennes machines pick & place de Philips/Assembleon. Avec le temps, ces anciens systèmes ont exigé des niveaux élevés de connaissances de la part des opérateurs, des interventions fréquentes et des contrôles manuels. Très dépendante du personnel, l'opération était "gourmande en ressources" et n'était pas évolutive. La qualité a commencé à en souffrir. "Sans l'intelligence des machines Europlacer, ces systèmes nécessiteraient beaucoup d'implication", explique M. Street. "Nous savions que nous étions trop dépendants des compétences particulières des gens et qu'à un moment donné il n'y aurait plus assez de temps dans la journée. Nous avons atteint ce plafond il y a quelques années, comme en témoigne le fait que nous avons cessé de prendre de nouveaux clients pendant une courte période, car les vieilles machines ne pouvaient pas répondre à leur demande." Duane Street explique que la société a toujours eu l'intention d'acquérir de [...]

Megger, un leader mondial dans le domaine du test et de la mesure électrique dans l'industrie de l'énergie, est passé aux plateformes de placement Europlacer en choisissant deux nouvelles machines iineo+ pick & place pour améliorer ses lignes de production. Consciente de la nécessité de s'adapter aux évolutions du marché, l'équipe de production de ce fabricant d'instruments de test de renommée mondiale a analysé ses objectifs d'assemblage et a passé au crible les lacunes des anciennes machines, plaçant la flexibilité et l'agilité en tête des priorités pour l'acquisition de son nouvel équipement. La taille des lots de l'usine britannique de Megger à Douvres signifie que le site de production doit faire face à 16 changements de produits par jour sur les lignes de montage en surface. L'analyse des paramètres, tels que le rendement au premier passage sur les lignes existantes de l'entreprise, a révélé des problèmes qui affectaient régulièrement l'efficacité. Cela a donné à l'équipe de production des points de repère pour évaluer comment les nouvelles machines pick & place de plusieurs fournisseurs potentiels pourraient résoudre ces problèmes. L'équipe de Megger a visité des salons professionnels et des utilisateurs d'équipements existants pour parvenir à une liste de quatre fournisseurs. La flexibilité permettant de minimiser les temps d'arrêt dus aux changements d'équipement était un critère essentiel. Une équation basée sur le nombre total de composants placés par an sur les centaines de cartes fabriquées pour tous les produits Megger a déterminé le taux de placement requis pour tout nouvel équipement. La nouvelle machine devait également être capable de traiter des pièces 01005 qui sont de plus en plus courantes dans le stock de l'entreprise, qui compte jusqu'à 5 millions de composants par mois. Au cours d'un processus de consultation avec les ingénieurs de Megger, le responsable du support d'application d'Europlacer a pu utiliser des données réelles de production pour démontrer la capacité de iineo et les augmentations de productivité. "A ce moment-là, Europlacer est devenu le meilleur candidat", explique Ronny Titeca, directeur de la fabrication chez Megger. "D'autres machines de placement offraient des taux de CPH plus élevés, mais les machines iineo+ nous donnent la flexibilité dont nous avons besoin pour traiter plus de 1200 types de composants différents et fournir une productivité maximale sur nos deux équipes quotidiennes." Megger cherche à améliorer sa capacité de production pour permettre à l'entreprise de se développer à mesure que ses ventes mondiales augmentent. Il s'agissait d'un autre paramètre clé dans le processus d'évaluation entrepris par Titeca et son équipe d'experts. "Nous n'avons pas choisi la plateforme iineo d'Europlacer par hasard", déclare M. Titeca. "C'est le résultat d'un test de résistance rigoureux des concurrents qui comprenait des visites chez les utilisateurs d'équipements en l'absence de l'équipe commerciale des fournisseurs. Il s'agit de s'assurer que nous maintenons la haute qualité de la marque Megger." À une occasion, l'équipe de Megger a visité une entreprise pour étudier un équipement de revêtement par conformation et a découvert qu'il s'agissait d'un client d'Europlacer. "Ce genre [...]

Europlacer Americas annonce l'arrivée de Craig 'CJ' Brown dans son équipe de direction en tant que directeur régional pour le sud, le sud-est et le centre des Etats-Unis. Ce nouveau poste important constitue un mouvement de coopération visant à renforcer les opérations commerciales de la société sur le continent américain, compte tenu de la croissance des ventes. M. Brown est un professionnel de l'industrie électronique compétent et respecté, qui possède une expérience significative sur le marché des équipements d'assemblage CMS. Dans ses précédentes fonctions, il a été directeur des ventes pour DEK à la fin des années 1990 et au début des années 2000, où il a été le pionnier de la division des produits distribués de la société, augmentant considérablement les revenus et gérant de nombreux grands comptes. "L'intégrité avérée de CJ, ses compétences, son éthique de travail autonome mais pleine de tact et ses succès passés dans l'industrie correspondent parfaitement à nos besoins et à nos objectifs pour améliorer notre trajectoire de croissance, tout en renforçant notre cadre de travail axé sur le client ", déclare Chris Merow, directeur des ventes d'Europlacer Americas. " Nous sommes ravis de l'accueillir à bord pour soutenir notre équipe, ainsi que nos nouveaux objectifs de développement commercial. Le moment est idéal car nous explorons de nouvelles stratégies pour renforcer l'expansion dont nous avons bénéficié au cours des cinq dernières années. Je suis convaincu que l'expertise de CJ, ses contacts dans le secteur et ses compétences en matière de vente consultative contribueront à amener de nombreux nouveaux partenaires dans notre famille de clients." Plus récemment, M. Brown possédait et gérait sa propre société de recherche de cadres dans le domaine des logiciels d'entreprise, vendant à des entreprises Fortune 500, principalement au niveau des PDG et des vice-présidents. Il apporte de nombreux atouts à la solide équipe d'Europlacer, notamment une expérience avérée dans le développement d'infrastructures solides et efficaces et dans l'obtention de nouvelles affaires, en utilisant une approche très technique et curieuse, fondée sur la recherche de faits. "Cette méthodologie s'aligne parfaitement sur la philosophie axée sur le client qui sous-tend nos opérations mondiales à Europlacer, comme en témoigne le fait que nous ayons reçu le Circuits Assembly Service Excellence Award dans la catégorie pick & place au cours des huit dernières années consécutives", ajoute M. Merow. L'arrivée de Brown au sein de l'équipe de direction intervient à un moment où Europlacer connaît une croissance sans précédent de ses ventes dans le monde, avec notamment une année record en 2020. En parallèle, Europlacer Americas a renforcé son service après-vente en embauchant trois nouveaux ingénieurs de terrain au cours du seul premier trimestre 2021. Craig Brown peut être contacté directement par e-mail : craig.brown@europlacer.com.